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RECRUIT採用情報

NEW GRADUATE新卒採用

募集要項
募集職種

◎営業系総合職
注文住宅営業
不動産営業
エクステリア営業

◎技術系総合職
設計
施工管理
インテリアコーディネーター

◎オフィス系総合職
営業アシスタント
設計アシスタント
財務・経理
総務
企画・マーケティング
広報・IR
ITエンジニア

応募資格

大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業・修了見込みの方/卒業・修了された方 
【学部・学科不問】

勤務地

転居を伴う転勤なし
以下の拠点より決定

愛知
東区(NHK名古屋放送センタービル)/緑区/中川区/東区/天白区/守山区/
尾張旭市/東海市/春日井市/小牧市/稲沢市/豊田市/岡崎市/豊川市
※日進市/大府市 2024年秋頃OPEN 予定

東京
新宿区(新宿NS ビル)/立川市/武蔵野市/三鷹市/小金井市/西東京市
※所沢市2025年OPEN 予定

アールプランナー グループ拠点一覧
給与

営業系総合職 技術系総合職
初任給 250,000 円(基本給+固定残業代)

オフィス系総合職
初任給 220,000円(基本給+固定残業代)

諸手当

通勤手当(上限35,000円)
資格手当(宅地建物取引士/建築士1,2級/建築施工管理技士1,2級)
業績手当(営業系総合職、技術系総合職)
東京住居手当 ※諸条件を満たす場合に限る。

昇給・賞与

年2回(3月、9月) ※会社業績等による。

勤務時間

9:45~18:45(実働8時間、休憩時間60分)
※フレックスタイム制度(時差出勤)あり

休日・休暇

120日(時季指定有給5日を含む)
完全週休2日制
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
4連休推進制度あり

待遇・
福利厚生・
社内制度

【試用期間】3ヶ月
・各種社会保険完備
・社員旅行
・従業員持株制度
(拠出額に対して、月々10%奨励金付)
・確定拠出年金
・表彰制度(年2回)
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン支給
・タブレット端末支給
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)
・育休・産休制度
・介護休暇制度

CAREER中途採用

FAQよくあるご質問

選考について

採用予定人数を教えてください。

新卒採用予定人数 約70名、中途採用予定人数 約60名を予定しております。

応募資格を教えてください。

新卒の方→2023年3月に大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業・終了見込みの方もしくは卒業・終了された方
中途の方→営業経験、業界経験不問 ※要普通自動車免許(AT限定可)

応募するにはどうしたらいいですか?

新卒の方→「こちら」よりご応募ください。
中途の方→「こちら」よりご応募ください。

複数の職種併願は出来ますか?

可能です。面接時にご希望の職種をお申し付けください。
志向性や適性を考慮し決定いたします。

必要な資格はありますか?

特に必要な資格はありません。
宅地建物取引士、建築士等の業務上必要な資格をお持ちの方は、資格手当が支給されます。

未経験者の採用はありますか?

はい。行っております。
実際に未経験で入社し活躍している社員も多く在籍しています。

会社・仕事について

男女比はどれくらいですか?

現在、男性が6割で女性4割の社員比率です。

平均年齢を教えてください。

グループ全体の平均年齢は、32.6歳です。

今後全国展開しますか?

もちろん、予定しております。現在、関東エリアの強化を行っております。

転勤はありますか?

現在は、転居を伴う転勤はございません。 基本的にはご本人の希望を尊重し、転居を伴わない範囲での異動はありますが、各部門・部署において必要がありましたら、転居を伴う転勤を依頼する可能性もあります。

不動産知識がなくても大丈夫ですか?

問題ありません。研修制度など入社後のフォロー体制も整っています。

福利厚生について

資格手当はありますか?

宅地建物取引士、1級・2級建築士や建築施工管理技士などの資格には手当が出ます。

産前・産後休暇や育児休暇はありますか?

はい、あります。実際に取得事例もございます。女性としてキャリアを重ねる上で必要な体制を整え「女性の活躍推進企業」としても登録されています。

残業代は出ますか?

総合職の方→固定残業代を支給し、超過した分については別途支給しております。
一般職の方→勤務時間を超過した分について別途支給しております。

内定後について

内定後のスケジュールを教えてください。(新卒採用)

内定後は、懇親会や月に1~2回面談や研修を通じて社員との接点を多く持っていただいています。

研修制度はどの様なものがありますか?(新卒採用)

内定者研修・新入社員研修をはじめ、ビジネスマナー、営業、技術、事務など、職種ごとの専門的な研修やOJT研修など、育成にも力をいれています。

入社後キャリアチェンジは出来ますか?

はい、可能です。実際に施工管理から営業になった方。事務職から設計になった方など新しいフィールドで活躍している社員もいます。

配属はどの様に決まりますか?

本人のご希望を考慮した上で、適正を踏まえて配属を決定いたします。

在職中の場合、始業開始日の希望は出せますか?

もちろん可能です。すり合わせを行なった上で、決定しましょう。

中途者を対象とした研修はありますか?

はい、ございます。職種別に研修を行っております。