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仕事を知る about works
働く環境 environment
制度・福利厚生
賞与
3月、9月の年2回、賞与(ボーナス)があります。
半期目標達成表彰制度
3月、9月の年2回行われる「社員総会・表彰式」に置いて目標を達成した営業系総合職・建築系エンジニア職については、報奨金制度を設けております。
フレキシブルな勤務体系
時差出勤制度を回数等制限なく、所定の時間にて勤務時間を設定できます。
また、時短勤務制度も取り入れ、対象社員の希望に沿ってフレキシブルな働き方も導入しています。
ハラスメント、内部通報
の窓口を設置
ハラスメント等の緊急案件やコンプライアンス等に抵触する違反等を通報出来る窓口を社内外に設置しています。
各種社会保険完備
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
拠点一覧
インターンシップ internship
