当社は、2026年4月2日に、2026年度入社式を執り行いました。

当日は会場での対面とライブ配信のハイブリッドで実施しました。社長からの訓示や経営幹部の紹介、新入社員への配属辞令の交付などが行われ、会場は新たな門出への期待感に包まれました。また、サプライズとして、当社アンバサダーの山崎育三郎様より、新入社員に向けたスペシャルメッセージをいただき、会場は大いに盛り上がり、社会人としての第一歩を力強く踏み出しました。

 

 

当社アンバサダーの山崎育三郎様より新入社員に向けた「スペシャルメッセージ」の一部をご紹介いたします。

 

新しい環境には不安を感じることもあるかと思いますが、たくさんの仲間と皆さんの挑戦を続けていってください。

そして、今日踏み出した一歩は、未来につながっていきます。焦らないで、一歩ず積み重ねていってほしいと思います。

皆さんのこれからを心から応援しております。

 

 

 

■概要

当社グループは、2026年4月1日付で36名の新入社員を迎えました。本年度の入社式は、対面形式での実施に加え、全社員へのライブ配信を行うハイブリッド形式にて実施いたしました。

 

■人的資本経営の推進

当社グループは、さらなる業容拡大を見込み、新卒・中途ともに採用活動を強化しております。 また、年齢や性別に関係なく多様な人財が能力を最大限発揮できる環境整備に注力しており、本年度の新入社員を迎えたことで、全社員に占める女性社員の割合は約39.3%（2026年４月１日時点）となりました。

 

■今後の展開

ますます加速する社会・環境の変化や、住環境に対する人々の価値観の多様化に寄り添いながら、今後も成長戦略を担う若手人財やプロフェッショナル人財の採用を継続的に行い、企業価値の向上と事業のさらなる拡大を図ってまいります。