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サステナビリティ

ESG / SDGs

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Arr Planner For SDGs
― 私たちのSDGs宣言 ―

アールプランナーグループは、「“All Satisfaction” すべての人に満足を。」を企業理念として、「住。」を通じて社内をより良くしていく企業グループです。これからも、すべてのステークホルダーとの関係を尊重し、環境・社会・ガバナンスを意識した経営を推進してまいります。また、国連が定めた開発目標であるSDGsの趣旨に賛同し、サステナブルな住まいづくりを通じてお客様の豊かな暮らしと地域の幸せの実現、さらに地球環境への配慮に貢献していきます。

環境に関する取り組み
(E=環境)

  • 耐震性能の高い住宅の促進

    耐震性能の高い住宅の促進

    当社の住宅では、より詳しく各部材の強度を計算する「許容応力度計算」を採用し、耐震等級3相当の性能をより高い水準で実現しています。耐震性能の高い住宅を提供することで安全な暮らしの実現に貢献します。

    • すべての人に健康と福祉を
    • 住み続けられるまちづくりを
  • 省エネの促進

    省エネの促進 高気密・高断熱住宅

    高気密・高断熱の住宅の提供を推進することで、暮らしの快適さと省エネルギーの両立に貢献します。

    • すべての人に健康と福祉を
    • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • 住み続けられるまちづくりを
    • つくる責任つかう責任
    • 気候変動に具体的な対策を
    • 海の豊かさを守ろう
    • 陸の豊かさも守ろう
  • 省エネの促進

    省エネの促進 ZEH住宅

    ZEH住宅の普及を推進し、「断熱」性能の高い家に「省エネ」と「創エネ」を組み合わせ、家のエネルギー収支ゼロ以下を目指した住まいを提供します。

    • すべての人に健康と福祉を
    • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • 住み続けられるまちづくりを
    • つくる責任つかう責任
    • 気候変動に具体的な対策を
    • 海の豊かさを守ろう
    • 陸の豊かさも守ろう

社会に関する取り組み
(S=社会)

  • IoT住宅の提供による
    安全・快適な住環境の提供

    IoT住宅の提供による安全・快適な住環境の提供

    住宅のさまざまなモノがインターネットにつながるIoT住宅の普及を推進することで、安全・快適な住環境を提供します。

    • すべての人に健康と福祉を
    • 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 住み続けられるまちづくりを
  • マチかど展示場の設置

    マチかど展示場の設置

    従来型の住宅展示場ではなく住宅街に実際に住宅を建築しモデルハウスとして開放する「マチかど展示場」の取り組みを積極的に行っています。マチかど展示場として当社の先進的な住宅を建築することで、近隣の住環境向上に貢献します。

    • すべての人に健康と福祉を
    • 住み続けられるまちづくりを
  • 地域の研究教育活動の
    発展を支援

    地域の研究教育活動の発展を支援

    地域の研究教育活動に必要なインフラ整備に貢献することで、研究環境の向上と人財育成を積極的に支援いたします。

    • 質の高い教育をみんなに
    • 人や国の不平等をなくそう
    • パートナーシップで目標を達成しよう
  • スポーツ活性化を通じての
    社会貢献

    スポーツ活性化を通じての社会貢献

    地元企業として、スポーツ活性化を通じて地域社会に貢献します。

    • 人や国の不平等をなくそう
    • パートナーシップで目標を達成しよう
  • フォトコンテストの開催

    フォトコンテストの開催

    家族と住まいの再発見のきっかけとなることを願って、ファミリーフォトコンテストを開催しております。

    • すべての人に健康と福祉を
  • 快適な職住融合

    快適な職住融合

    テレワークの浸透による職住融合のニーズに応え、職住融合を目指した設計の住宅を普及させることで、都心一極集中の解消に努めます。

    • すべての人に健康と福祉を
    • 働きがいも経済成長も
    • 住み続けられるまちづくりを
  • 高品質かつリーズナブルな
    住宅の提案

    高品質かつリーズナブルな住宅の提案

    こだわりのある良質な住宅をよりリーズナブルに提供することで、少子高齢化などの社会課題に対応する家を提供します。

    • 貧困をなくそう
    • すべての人に健康と福祉を
    • 人や国の不平等をなくそう
    • 住み続けられるまちづくりを
    • つくる責任つかう責任
  • 地域活性化の促進

    地域活性化の促進

    造成技術、プランニング能力の高さを活かして、通常ではハードルの高い立地においても分譲住宅の建築や販売を実施しています。それによって土地の有効活用をして地域の活性化に貢献します。

    • 人や国の不平等をなくそう
    • 住み続けられるまちづくりを
    • つくる責任つかう責任
  • 子育て・家事応援

    子育て・家事応援

    家事動線への配慮や子育て世代の声を反映した設計により、次世代育成を支援します。

    • すべての人に健康と福祉を
    • ジェンダー平等を実現しよう
    • 住み続けられるまちづくりを

人財に関する取り組み
(S=社会)

  • 人財育成

    人財育成

    日々の業務で培われた設計力・デザイン力を活かした成果を発揮し、働きがいを高めます。あわせて、女性の活躍機会が多い設計職の技術力向上の機会を提供することで、仕事を通じたジェンダー平等に貢献します。

    • 質の高い教育をみんなに
    • ジェンダー平等を実現しよう
    • 働きがいも経済成長も
    • 人や国の不平等をなくそう
  • ダイバーシティ推進、女性活躍推進

    ダイバーシティ推進、女性活躍推進

    育休・産休の推奨、時短勤務の導入など女性が活躍できる環境作りに取組みます。

    • すべての人に健康と福祉を
    • ジェンダー平等を実現しよう
    • 働きがいも経済成長も
  • ITを駆使した
    人財育成への取り組み

    ITを駆使した人財育成への取り組み

    オンライン研修システムを導入した、社員教育プログラムを開始しています。

    • 質の高い教育をみんなに
    • 働きがいも経済成長も
    • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 社内表彰制度

    社内表彰制度

    社員の貢献を積極的に評価する社内表彰制度を活用して、社員の意欲と働きがいの向上につとめています。

    • すべての人に健康と福祉を
    • 質の高い教育をみんなに
    • ジェンダー平等を実現しよう
    • 働きがいも経済成長も

ガバナンスに関する取り組み
(G=ガバナンス)

ガバナンス体制の構築

コンプライアンスの徹底

リスクマネジメント
体制の構築

情報セキュリティの強化

IR活動(投資家との建設的対話)、
ステークホルダーとのダイアログ

内部統制システム

当社グループのコーポレート・ガバナンスについては
こちらをご覧ください
平和と公正をすべての人に
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